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Conseiller (ère) aux communications internes et culture

Leclerc Biscuits Leclerc Ltée logo 2021-9-17
  • job type icon Full-Time
  • profile Human Resources
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Biscuits Leclerc est une entreprise familiale forte de 115 ans d'expérience, de tradition et de savoir-faire transmis par des gens de cœur. Grâce à nos 1 200 collaborateurs répartis dans huit usines au Canada et aux États-Unis, nous innovons constamment pour surpasser les attentes des petits et grands appétits.

Le défi

Grâce à votre expertise en communication organisationnelle, vous orienterez les stratégies et les décisions des membres de l’équipe des ressources humaines et la direction de Biscuits Leclerc, collaborez au suivi des travaux et en validerez les résultats. Le/la titulaire du poste conçoit et veille à la promotion des activités de communication et de mobilisation du personnel, et ce, en collaboration avec les membres de l’équipe ressources humaines et au bénéfice des huit (8) sites. Le/la candidate recherché(e) se distingue par sa sensibilité aux enjeux culturels inhérents à une entreprise multinationale ; à son aisance avec les nouvelles technologies; et à sa facilité à communiquer autant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais.

 

Ce que vous ferez :

  • Déploiement de la marque employeur de Biscuits Leclerc, tant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et aux États-Unis ;
  • Faire vivre la culture Biscuits Leclerc et ses valeurs en assurant l’exécution et l’évolution du plan de communication interne ;
  • Gestion des campagnes de recrutement numériques, en collaborant avec les différents partenaires d’affaires ;
  • Promouvoir et assurer la gestion des services de santé et mieux-être (centre de conditionnement physique et cours de groupe) ;
  • Travailler avec nos différentes plateformes de communication accessibles aux employés (Poka, intranet, etc.);
  • Participer à la préparation des rencontres annuelles du président avec tous les employés;
  • Concevoir et exécuter une stratégie d’informations et annonces quotidiennes aux employés (communication ascendante et descendante).
  • Renforcer le lien de mobilisation des employés, dans la quantité et la qualité de l’information diffusée à l’interne.

 

Nous voulons vous rencontrez si…

  • Vous détenez un baccalauréat en communication ou marketing ;
  • Vous possédez au moins un (1) an d’expérience ou plus en communication interne ou domaine pertinent ;
  • Vous avez de l’expérience dans la gestion de campagnes numériques ;
  • Vous démontrez d’excellentes habitudes en communications orales et écrites, tant en français qu’en anglais ;
  • Vous avez un penchant pour le marketing et tous les sujets liés à l’image de marque ;
  • Vous avez des connaissances de base de Photoshop.

 

… Et si vous êtes :

  • Quelqu'un qui maîtrise le français et l’anglais, tant à l’oral et à l’écrit ;
  • Organisé, capable de travailler sur plusieurs projets à la fois ;
  • Ouvert d’esprit, curieux et créatif ;

Disponible pour voyager occasionnellement.


Le défi

Grâce à votre expertise en communication organisationnelle, vous orienterez les stratégies et les décisions des membres de l’équipe des ressources humaines et la direction de Biscuits Leclerc, collaborez au suivi des travaux et en validerez les résultats. Le/la titulaire du poste conçoit et veille à la promotion des activités de communication et de mobilisation du personnel, et ce, en collaboration avec les membres de l’équipe ressources humaines et au bénéfice des huit (8) sites. Le/la candidate recherché(e) se distingue par sa sensibilité aux enjeux culturels inhérents à une entreprise multinationale ; à son aisance avec les nouvelles technologies; et à sa facilité à communiquer autant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais.

 

Ce que vous ferez :
 - Déploiement de la marque employeur de Biscuits Leclerc, tant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et aux États-Unis ;
 - Faire vivre la culture Biscuits Leclerc et ses valeurs en assurant l’exécution et l’évolution du plan de communication interne ;
 - Gestion des campagnes de recrutement numériques, en collaborant avec les différents partenaires d’affaires ;
 - Promouvoir et assurer la gestion des services de santé et mieux-être (centre de conditionnement physique et cours de groupe) ;
 - Travailler avec nos différentes plateformes de communication accessibles aux employés (Poka, intranet, etc.);
 - Participer à la préparation des rencontres annuelles du président avec tous les employés;
 - Concevoir et exécuter une stratégie d’informations et annonces quotidiennes aux employés (communication ascendante et descendante).
 - Renforcer le lien de mobilisation des employés, dans la quantité et la qualité de l’information diffusée à l’interne.


 

Nous voulons vous rencontrez si…
 - Vous détenez un baccalauréat en communication ou marketing ;
 - Vous possédez au moins un (1) an d’expérience ou plus en communication interne ou domaine pertinent ;
 - Vous avez de l’expérience dans la gestion de campagnes numériques ;
 - Vous démontrez d’excellentes habitudes en communications orales et écrites, tant en français qu’en anglais ;
 - Vous avez un penchant pour le marketing et tous les sujets liés à l’image de marque ;
 - Vous avez des connaissances de base de Photoshop.


 

… Et si vous êtes :
 - Quelqu'un qui maîtrise le français et l’anglais, tant à l’oral et à l’écrit ;
 - Organisé, capable de travailler sur plusieurs projets à la fois ;
 - Ouvert d’esprit, curieux et créatif ;


Disponible pour voyager occasionnellement.
Saint-Augustin-de-Desmaures, Québec

ST-AUGUSTIN-DE-DESMAURES

Workplace

Our Saint‑Augustin‑de‑Desmaures site is home to our head office and two of our plants, making it an exciting location with plenty of career opportunities. Our plants and offices are equipped with the latest technology and include a peanut‑free facility and a gluten‑free production environment. Located on the outskirts of Quebec City, our Saint-Augustin-de-Desmaures site is perfect for employees looking to avoid city traffic.

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